企業リサーチ

任天堂の平均年収は982万円

国税庁統計の国内正社員平均545万円と比べると約1.8倍。有価証券報告書や公式開示データなど、一次情報だけを根拠に給与・働き方・中途採用の実態を整理する。

有価証券報告書(第86期) / EDINET doc_id S100Y9NX・提出日2026-06-25

982万円平均年収(単体・2025年度)

任天堂の平均年収は982万円(有価証券報告書より、単体)。国内正社員の平均年収545万円の約1.8倍にあたる。この記事では、その数字の出典から働き方、中途採用の実態まで、公開されている一次情報だけで任天堂の実態を整理する。

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任天堂の平均年収を有報の数字で確認する

「平均年収982万円」の根拠は有価証券報告書だ。上場企業に法律で提出が義務づけられている書類で、「従業員の状況」という項目に平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢が毎年開示される。会社の広報発表ではなく、法律に基づく開示情報という点が数字の信頼性を支えている。

項目数値出典
平均年間給与(単体)9,824,708円有価証券報告書
平均勤続年数(単体)14.6年有価証券報告書
平均年齢(単体)40.5歳有価証券報告書
従業員数(単体/連結)3,084人/8,666人有価証券報告書
国内正社員の平均年収545万円国税庁 令和6年分民間給与実態統計調査
倍率約1.8倍上記2数値からの計算値

平均年収の比較(万円)

任天堂982万円
国内正社員平均545万円

なぜここまで差がつくのか

任天堂は1889年、京都で花札の製造を始めた会社だ。そこから約140年をかけて、世界的な娯楽企業へと成長してきた。直近ではNintendo Switch 2が発売から約1年で2,368万台を売り上げるなど、今も成長を続けている。単体の従業員数は3,084人(グループ全体では8,666人)で、平均勤続年数14.6年という数字は、長く働き続ける社員が多いことを示している。

働き方の実態――有給・残業・離職率のデータ

年収だけでなく、働き方に関する数字も任天堂公式のサステナビリティ「データ集」で確認できる。

有給休暇取得率

85.8%

2025年度実績

離職率

2.3%

2025年度実績・正社員対象

男性育児休業取得率

82.6%

2025年度実績・女性は100.0%

出典: 任天堂公式サステナビリティ「データ集」(有給休暇取得率・離職率・男性育児休業取得率、いずれも2025年度実績)

任天堂は中途採用をしているのか

「これだけ知名度が高く年収も高いなら中途は難しいのでは」と思われがちだが、任天堂も中途採用の窓口を用意している。公式キャリア採用ページによると、2026年9月15日時点で掲載されている中途採用求人は次の通り。

年度掲載求人数
2026年9月時点3

掲載されているのはグラフィックデザイナー・立体造形物デザイナー・ビル管理担当者(いずれも京都本社勤務)の3件で、専門職を中心とした募集になっている。年度ごとの採用人数は非開示のため、最新の募集状況は公式の中途採用ページで直接確認するのが確実だ。

有名企業でも起こる「求人サイトの死角」

大手求人サイト側の見え方にも同じ構造が表れている。dodaで検索すると「掲載中の求人・採用情報はありません」と表示され、過去にあった社内SE等の求人も現在はすべて募集終了だ。エージェントが紹介できるのは自社の契約案件だけなので、任天堂のように直接応募の窓口を持つ企業ほど、こうした求人サイトからは見えにくくなる。

よくある質問

任天堂の平均年収はなぜ982万円になるのですか?

有価証券報告書に開示された平均年間給与が9,824,708円(≒982万円)だから。世界的なゲーム・エンタメ企業というビジネスモデルと、単体3,084人という組織規模、平均勤続14.6年という定着率の高さが背景にあると考えられる。

任天堂は中途採用をしていますか?

している。公式キャリア採用ページでは2026年9月15日時点でグラフィックデザイナーなど3件の求人が掲載されている。年度ごとの採用人数は非公開。

平均年収の数字はどこで確認できますか?

金融庁のEDINETで、任天堂株式会社が提出した有価証券報告書(doc_id: S100Y9NX、提出日2026-06-25、第86期)の「従業員の状況」欄から誰でも確認できる。

離職率2.3%は自己都合退職の割合ですか?

いいえ。任天堂公式データでは自己都合のみの内訳は開示されておらず、2.3%は正社員全体の離職率(男性2.4%・女性2.2%)。自己都合退職に限定した数値ではない点に注意が必要。

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